Як відповідати на запитання під час співбесіди

Кроки

  • Answer Human Resource Interview Questions Step 1.jpg 1 Дайте відповіді на запитання про себе.
    • Вам можуть попросити розповісти про себе. Це не означає, що ви повинні розповідати свою історію життя, менеджера цікавить ваш попередній досвід роботи. Скажіть, де ви працювали до цього, на якій посаді, опишіть свою кваліфікацію. Коротко опишіть свою освіту і як попередні місця роботи позначилися на ваших кар'єрних цілей.
    • Цілком імовірно, що вас запитають про ваші сильні та слабкі сторони. Будьте готові зробити акцент на своїх сильних сторонах, які можуть стати в нагоді на даній позиції. Розкажіть, чим ви займаєтесь і що у вас виходить найкраще, однак намагайтеся не звучати занадто пихато або зарозуміло. Коли справа стосується недоліків, перетворіть їх на переваги. Наприклад, ви можете сказати, що іноді занадто захоплюєтесь роботою. Якщо у вас немає певних слабкостей, про яких можна згадати, скажіть, що у вас є слабкі сторони у багатьох галузях, але ви сподіваєтеся, що ваші достоїнства затьмарять їх і згодяться на посаді.
  • Answer Human Resource Interview Questions Step 2.jpg 2 Відповідайте на питання, відштовхуючись від посади.
    • Коли вас запитають про компанії, розкажіть, чому ви вирішили подавати сюди заяву і що ви знаєте про фірму в цілому. Якщо у вас є питання по специфіці роботи, ви можете їх задати, однак основні цілі та завдання компанії ви вже повинні знати. When asked about the company, tell the HR manager why you decided to apply
    • Поясніть, чому ви подаєте резюме саме на цю посаду. Опишіть досвід роботи на попередньому місці. Порівняйте минулий досвід з майбутнім.
  • Answer Human Resource Interview Questions Step 3.jpg 3 Дайте відповідь на ситуаційні питання.
    • Ви не дізнаєтеся наперед специфічні питання, які вам можуть задати. Однак ви повинні бути готові до питань, пов'язаних з роботою під тиском, спілкуванням з різними людьми, вирішенням проблем з керівництвом або колегами (скажіть, що проблем не виникне), а також вас можуть запитати про помилки, які ви робили на попередньому місці роботи. Вас також можуть запитати, що ви будете робити в певній ситуації. Намагайтеся з усіх сил описати попередній досвід і пояснити, що ви робили. Менеджер намагається подивитися, як ви будете діяти в різних ситуаціях.
  • Answer Human Resource Interview Questions Step 4.jpg 4 Опишіть свій стиль роботи.
    • Розкажіть про свою здатність працювати в будь-якій обстановці. Скажіть, що ви любите працювати в самоті, але не проти співпраці і командних проектів. Намагайтеся заздалегідь дізнатися, в якому середовищі вам доведеться працювати, що буде вимагати від вас посаду і підженете свої відповіді, щоб вони відповідали очікуванням. Якщо ви не знаєте, що краще відповісти, відповідайте якомога ухильніше і докладно.
  • Answer Human Resource Interview Questions Step 5.jpg 5 Підготуйте гарний відповідь на питання "Чому ви повинні взяти вас на цю посаду?".
    • Ще раз згадайте свої переваги і інтерес до компанії. Покажіть свою працьовитість і піднесіть себе, як корисного для команди людини.
  • Answer Human Resource Interview Questions Step 6.jpg 6 Коли вам дадуть слово, задайте запитання.
  • Поради

    • Намагайтеся відповідати туманно. Якщо ви не розчули питання, не бійтесь перепитати. Будьте лаконічні.
    • Завжди читайте інформацію про компанії до співбесіди. Ваші відповіді повинні відповідати політиці компанії і відповідати критеріям певної позиції.


    Додати коментар
    Ваше ім'я:  
    Напівжирний Нахилений текст Підкреслений текст Перекреслений текст | Вирівнювання по лівому краю По центру Вирівнювання по правому краю | Вставка смайликів Вибір кольору | Прихований текст Вставка цитати Перетворити вибраний текст з транслітерації в кирилицю Вставка спойлера

    2+2*2=?